Wir bei De Ridder BV | Coolpack sind stolz darauf, dass wir mit dem Zertifikat A Great Place to Work ausgezeichnet wurden! Diese Anerkennung best\u00e4tigt, was wir schon lange wissen: Unser Arbeitsplatz ist ein gro\u00dfartiger Ort zum Arbeiten, an dem sich unsere Teammitglieder gesch\u00e4tzt und unterst\u00fctzt f\u00fchlen. Charlotte Baars, unsere Personalleiterin, sagte: <\/p>\n
„Wir sind sehr stolz auf diese Anerkennung. Das A Great Place to Work Zertifikat best\u00e4tigt nicht nur unsere Bem\u00fchungen, sondern auch die positiven Erfahrungen unserer Mitarbeiter. Es ist sch\u00f6n zu sehen, dass sich unser Team verbunden f\u00fchlt und unsere Organisation als einen gro\u00dfartigen Arbeitsplatz betrachtet.“<\/p><\/blockquote>\n
Was ist ein gro\u00dfartiger Ort zum Arbeiten?<\/strong><\/h2>\n
Great Place to Work (GPTW) ist eine internationale Zertifizierung, die Unternehmen hilft, ihre Organisationskultur besser zu verstehen und das Arbeitsumfeld zu verbessern. Die Methodik von GPTW erm\u00f6glicht es uns, Mitarbeiterfeedback zu verschiedenen Themen zu sammeln, die Ergebnisse mit \u00e4hnlichen Unternehmen weltweit zu vergleichen und nat\u00fcrlich unseren Arbeitsplatz weiter zu verbessern. <\/p>\n
Wie funktioniert Great Place to Work?<\/strong><\/h2>\n
Wenn sich ein Unternehmen f\u00fcr eine Partnerschaft mit Great Place to Work entscheidet und das Management mit an Bord ist, beginnt der Prozess mit einer Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit, auch bekannt als Vertrauensindex. Diese Umfrage konzentriert sich auf Themen, die weltweit als wichtig empfunden werden: Glaubw\u00fcrdigkeit, Respekt, Ehrlichkeit, Stolz, Kameradschaft und Vertrauen. <\/p>\n
Drei wichtige Beziehungen werden unter die Lupe genommen:<\/p>\n
\n
- Die Beziehung zwischen Management und Mitarbeitern<\/strong> – Diese Beziehung basiert auf Vertrauen. Die Mitarbeiter geben an, wie einfach es ist, sich an das Management zu wenden und inwieweit sie in Entscheidungen, die sie betreffen, einbezogen werden. <\/li>\n
- Die Beziehung zwischen dem Mitarbeiter und seiner Arbeit<\/strong> – Hier steht der Stolz im Mittelpunkt. Die Mitarbeiter reflektieren \u00fcber den Sinn ihrer Arbeit und das Gef\u00fchl des Stolzes, das sie bei ihrer Leistung empfinden. <\/li>\n
- Die Beziehung zwischen den Mitarbeitern<\/strong> – Diese Beziehung basiert auf Kameradschaft. Es geht darum, die Zusammenarbeit zu sch\u00e4tzen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter willkommen und unterst\u00fctzt f\u00fchlen. <\/li>\n<\/ol>\n
<\/p>\n
Die Zertifizierung von A Great Place to Work ist ein wichtiger Meilenstein f\u00fcr De Ridder BV | Coolpack. Sie ist eine Best\u00e4tigung daf\u00fcr, dass wir auf dem richtigen Weg sind und dass wir uns weiterhin f\u00fcr eine positive und integrative Arbeitskultur einsetzen. Wir freuen uns darauf, unsere Organisation zusammen mit unserem gro\u00dfartigen Team weiter auszubauen! <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
De Ridder BV | Coolpack erh\u00e4lt die Zertifizierung von A Great Place to Work! Wir bei De Ridder BV | […]<\/p>\n","protected":false},"author":901,"featured_media":11247,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[508,491],"tags":[1094,1349,1347,1348,1350],"class_list":["post-20416","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nachrichten","category-wissensbasis","tag-coolpack-de","tag-de-ridder-de","tag-toller-arbeitsplatz","tag-wearebunzl-de","tag-zertifikat"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.coolpack.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20416","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.coolpack.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.coolpack.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coolpack.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/901"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coolpack.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20416"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.coolpack.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20416\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23015,"href":"https:\/\/www.coolpack.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20416\/revisions\/23015"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coolpack.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11247"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.coolpack.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20416"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coolpack.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20416"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coolpack.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20416"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}